事業案内 外国人就労サポート
外国人の就労ビザ取得を確実に支援
外国人が日本で働くには、まず就労ビザを取得する必要があります。ビザの申請が通るかどうかは、ビザの種類、仕事内容、企業の状況に基づいて決まります。書類に不備があったり、内容が一致しない場合、申請が拒否されることがあります。当社の専門行政書士が、ビザの申請や更新の手続きをお手伝いします。ビザに関して不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
外国人を雇う際にはビザが必須
外国人を雇用するには、必ず在留資格（ビザ）が必要です。特に「就労ビザ」を取得していること、またその仕事内容が在留資格の範囲内であることを確認しなければなりません。就労ビザを持たない外国人や、資格外の仕事に従事させると「不法就労助長罪」に問われるため、注意が必要です。
在留資格（ビザ）とは？
在留資格は、外国人が日本で行える活動を定めたもので、現在27種類が存在します。それぞれに付与される要件や在留期間が定められており、最終的な判断は法務大臣（実際には各地の入管）の裁量に委ねられています。
就労ビザとは？
外国人が日本で働くためには「就労ビザ」が必要です。これは「技術・人文知識・国際業務」「介護」など、特定の活動が可能な在留資格の総称です。各資格は特定の業務に従事できる範囲が決まっており、その範囲内での就労が求められます。
ビザ申請サポート
在留資格の認定・変更・更新手続きを専門の行政書士が行います。書類準備から申請業務まで、すべてをサポートいたしますので、安心してお任せください。
ビザ申請サポート
在留資格の認定・変更・更新手続きを専門の行政書士が行います。書類準備から申請業務まで、すべてをサポートいたしますので、安心してお任せください。
よくある質問
入管への就労ビザの手続きはどうしたらいいですか？
グループ内企業のセンティア行政書士事務所にて全て行いますのでご安心ください。
不適切なビザの申請により入社ができないなどのリスクを抑えることができます。
就労ビザの更新はどうしたらいいですか？
就労ビザは、１年、３年、５年の期間が入管の裁量により決められます。この在留期間の更新もセンティア行政書士事務所にて手続き致します。費用は通常の更新費用より割安で済みます。
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